وقتی به “طراحی پورتال سازمانی” فکر می کنید چه چیزی به ذهن شما خطور می کند؟ پورتال می تواند به مفاهیم مختلفی مربوط شود که در آن قدرت کسب و کار تکامل می یابد تا برنامه ای را برای شرکت شما ایجاد کند. امروزه، طراحی پورتال سازمانی یک نقطه دسترسی واحد فراهم می کند که داده ها و اطلاعات را در یک سیستم دارای پشتوانه در سراسر جهان ایجاد می کند.

پورتال سازمانی چیست؟ طراحی پورتال سازمانی چگونه است؟

پورتال سازمانی به طور کلی، یک سیستم داخلی غیر متمرکز است که به دلیل ارتباط روان و به موقع بین کارکنان شرکت و گاهی اوقات با مشتریان نیز توسط شرکت های بزرگ و متوسط ​​مستقر شده است. طراحی پورتال سازمانی به منظور مدیریت و توزیع محتوا است.
همه شرکت های بزرگ در کار خود از پورتال سازمانی استفاده می کنند. چرا؟ زیرا گردش کار مؤثر بدون آن غیرممکن خواهد بود. بیایید در مورد چرایی و چگونگی مفید بودن پورتال های سازمانی و همچنین آنچه در طراحی پورتال سازمانی لازم است بحث کنیم. در انتها می خواهید بدانید که آیا به یکی از شرکت هایتان احتیاج دارید یا نه.

بسیاری از اهالی فناوری با عصبانیت ادعا می کنند که نرم افزار های سازمانی نا کارآمد و محکوم به پایان هستند. درست است که برخی از شرکت ها سیستم هایی قدیمی دارند که تولید آن ها به سال ها قبل برمی گردد. از آنجا که این سیستم ها بسیار گسترده، پیچیده، قدیمی، کند، مصنوعی و بهم ریخته هستند، کار با آن ها می تواند خسته کننده باشد. اما آن ها کاملاً ضروری هستند، زیرا هیچ راهی برای فعالیت یک شرکت بدون آن ها وجود ندارد.

بروزرسانی یا حتی تغییر سیستم آن ها آنقدر پرهزینه و دشوار است که تنها راه ممکن بروزرسانی آن بصورت جز به جز است. اگرچه این بدان معناست که بسیاری از مشکلات بدون حل شدنبر سر هم تلنبار می شوند. آن را یک بروکراسی نرم افزار در نظر بگیرید. هرچه این سیستم بزرگتر باشد، کندتر خواهد بود و کار با آن سخت تر می شود.

راه حل این مشکلات چیست؟

همه از نرم افزارهای سازمانی متنفر هستند اما هیچکس بدون آن نمی تواند کاری انجام دهد. این یک واکنش معمولی از برنامه نویسان است که در کد برخی از پورتال های تحت وب سازمان غرق می شوند و تعجب می کنند که “این برنامه چگونه کار می کند؟ “UI اغلب اوقات بسیار بد است و عملکرد آن محدود است. اما، هرچه شرکت ها به آنها وابسته شوند و به فرآیندهای مربوطه عادت کنند، فضای پیشرفت بسیار کمی برای این نرم افزار ها وجود دارد. پس چه کار کنیم؟ یک پرتال سازمانی بزرگ را از ابتدا درست کنید و این کار را از قبل هوشمندانه انجام دهید زیرا فقط یک فرصت دارید.

اهمیت طراحی پورتال سازمانی

پورتال سازمانی چارچوبی است که برای پشتیبانی و ادغام فرآیندها، مردم و اطلاعات در یک سازمان استفاده می شود. پرتال سازمانی یک دروازه یکپارچه و ایمن برای اطلاعات و پایگاه دانش برای کارمندان، شرکا و مشتریان ایجاد می کند.

ویژگی های اصلی یک پرتال سازمانی

ادغام: یک ورودی یکپارچه برای چندین سیستم و مؤلفه در یک سازمان را فراهم می کند.

شخصی سازی: سفارشی سازی محیطی را برای کاربران فراهم می کند.

کنترل دسترسی و امنیت: امکان ارائه محدودیت مورد نیاز برای مطالب و خدمات خاص در صورت نیاز. سرپرست پورتال سازمانی می تواند کنترل های دسترسی را در صورت نیاز برای سازمان تعیین کند.

ورود تک کاربره: امکاناتی برای ورود به سیستم بصورت تکی به کاربران و سایر سیستم ها داده می شود.

طبقه بندی و همکاری: می تواند همه اطلاعات را طبقه بندی کند و همچنین امکان استفاده از کاربران را بدون توجه به موقعیت فیزیکی در اختیار کاربران قرار می دهد.

شخصی سازی: بر اساس نقش و عملکرد شغلی، شخصی سازی امکان پذیر است. محتوای مربوطه برای کاربران ارائه شده است و از خدمات مربوطه استفاده می شود.

اهمیت پورتال سازمانی

دسترسی جهانی به منابع سازمانی

پورتال های سازمانی به همه جا دسترسی جهانی به اطلاعات شرکت و منابع دانش تجاری ارائه می دهند. مهم نیست که کجا هستید یا چه کسی هستید، اگر می خواهید به اطلاعات مربوط به سازمان خاصی دسترسی پیدا کنید اینگونه شما دسترسی نامحدود دارید.

افزایش بازده سرمایه گذاری (ROI)

یکی دیگر از مزایای استفاده از پرتال سازمانی این است که آنها بازده سرمایه گذاری  (ROI)  را افزایش می دهند. بحث اینجاست که طراحی پورتال سازمانی به دلایل زیر باید ROI بالاتری نسبت به سایر اپلیکیشن های IT تولید کنند. اول، نسبت به سیستم های سفارشی ارزان تر هستند. دوم، دارای عملکردی خاص برای بازارهای خاص صنعت هستند. سوم، ساده تر هستند. و چهارم، گسترش آن ها سریع تر است.

افزایش بهره وری کارمندان

ادعای افزایش بهره وری مبتنی بر این عقیده است که پورتال ها نه تنها اطلاعات جدیدی را در اختیار کاربرانی قرار می دهند که قبلاً در دسترس نبوده اند بلکه این اطلاعات را به روشی یکپارچه و شخصی ارائه می دهند. اطلاعات مربوط به ادغام و شخصی سازی بر نقش شغلی کاربر تمرکز دارد، بنابراین منجر به بهبود عملکرد شغلی می شود و درنهایت به یک سازمان آگاه تر و مؤثر تر تبدیل می شود.

کاهش هزینه اطلاعات

سود کاهش هزینه اطلاعات نتیجه ی انتشار تحت وب و همچنین اتوماتیک بودن پرتال ها است. برای شرکت هایی که هنوز اطلاعات را روی کاغذ توزیع می کنند، پورتال ها وعده پس انداز بزرگی را می دهند. برای شرکت هایی که قبلاً در انتشار در وب مشارکت داشته اند، پورتال ها امکان پس انداز هزینه های پرسنل مدیریت وب را دارند.

افزایش همکاری

یکی از مهمترین مزایای پورتال های سازمانی ممکن است افزایش همکاری در شرکت باشد. در حقیقت، افزایش همکاری به معنای تلاش پایدارتر در جهت دستیابی به اهداف شرکت ها و ادغام بیشتر اجتماعی محیط های سازمانی، به ویژه در میان موانع دپارتمانی و جغرافیایی است.

همکاری در طراحی پورتال سازمانی چگونه است؟

ارتباطات کارمندان را با به اشتراک گذاشتن اطلاعات، چالش ها و بازخورد بهبود دهید.

مشارکت را با کمک به کارمند برای آشنایی با فرهنگ مثبت با ایجاد اولین تصور، بهبود بخشید.

این عمل با کار کردن به عنوان تیم توانمند و کمک به دستیابی به موفقیت در محیط کار، احساس جامعه بودن را ایجاد می کند.

یک رابطه کاری خوب ایجاد کنید که به تقویت همکاری تیم و تقویت وابستگی متقابل کمک کند.

برای انتخاب یک شرکت طراحی پورتال سازمانی نمی توان یک ترفند واحد ایجاد کرد، اما شما به یک پورتال تحت وب نیاز دارید که تمام توابع با سهولت انجام شوند.

برای رفع آن باید انواع پرتال های سازمانی و چالش های آن را بشناسید.

همکاری در طراحی پورتال سازمانی چگونه است؟

انواع پورتال سازمانی

پرتال سازمانی عمدتاً به سه گروه تقسیم می شوند، مانند:

Portals Information Enterprise : این پورتال به کلیه منابع اطلاعاتی از یک مکان واحد دسترسی می دهد.

Portals Application Enterprise : دسترسی به کلیه برنامه های کاربردی شرکت را می دهد.

Portals Expertise Enterprise : پورتال تخصصی با ارائه دسترسی به پايگاه دانش همه سازمان، داده های مورد استفاده كارمندان را تحليل می كند.

ابزارهای همکاری

چندین بار اتفاق می افتد که دستگاه کارمند کار نمی کند، و هنگامی که کارمند درخواست پورتال خدمات داخلی را می کند، با ارزش ترین خدمات را به آنها ارائه می دهد. با استفاده از این ویژگی، می توانید درخواست کاربر را پیگیری کنید، جایی که کارمند همیشه می داند چگونه یک کامپیوتر جدید بدست آورد.

چگونه طراحی پورتال سازمانی خود را انجام دهیم؟

اهداف مورد نظر سیستم آینده شما باید به روشنی بیان شود. شما باید قبل از شروع طراحی و ساخت نمونه اولیه، همه عوامل خارجی و داخلی را در نظر بگیرید. چنین پروژه پیچیده ای نیاز به کار گروهی حرفه ای مدیران پروژه، تحلیلگران مشاغل، توسعه دهندگان و طراحان دارد. برنامه برای چنین کارهایی باید همه چالش های ممکن را پیش بینی کند.

انواع طراحی پرتال سازمانی

انواع طراحی پرتال سازمانی

با نوشتن لیستی از ویژگی های پورتال سازمانی شما که مانند موارد زیر است، شروع کنید:

  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • مدیریت محتوا
  • ردیابی زمان
  • رهگیری سفارش
  • تحلیل داده ها
  • گزارش نویسی
  • حسابداری
  • بانک اطلاعات
  • مدیریت چرخه تولید محصولات
  • مدیریت زنجیره تأمین

اینها فقط برخی از محبوب ترین مواردی است که می توانید در پورتال سازمانی خودتان وارد کنید.

هزینه طراحی پورتال سازمانی چقدر است؟

پرتال سازمانی محصولی بسیار پیچیده و پیشرفته است که قرار است توسط صدها نفر مورد استفاده قرار گیرد. قیمت طراحی پرتال سازمانی با طیف گسترده ای از ویژگی ها متغیر است. باید توجه داشته باشید که پورتال سازمانی به شما سال ها خدمات ارائه می کند، هزینه های شما را به حداقل می رساند، فرآیندهای روتین را بهینه می کند، زمان برقراری ارتباط را کاهش می دهد و غیره. هر مشاغل متوسط ​​و بزرگ نوعی سیستم ERP (enterprise resource planning) دارد و شرکت شما نیز از این امر مستثنا نیست. در لحظه ای در آینده رشد خواهد کرد تا جایی که امکان کارآمدی سیستم بدون پورتال سازمانی شما وجود نخواهد داشت. بهتر است از ابتدا نرم افزار مناسب داشته باشید.

توسعه MVP

توسعه MVP

توصیه می شود ابتدا MVP پورتال سازمانی خود را توسعه دهید. سپس، شما باید آن را آزمایش کرده و ویژگی های خوب دیگری را که از طریق به روزرسانی ها ارسال می شود، اضافه کنید. ما توصیه می کنیم محصول خود را با بیشترین سرعت ممکن منتشر کنید تا بازخورد کاربران را بدست آورید و سپس توسعه را مطابق با نیاز کاربران نهایی تنظیم کنید. به این ترتیب کارمندان شما دقیقاً آنچه را که لازم دارند دریافت می کنند. همچنین توسعه سفارشی گزینه بسیار مناسب تری است، زیرا هر ویژگی موردنیاز شما را می تواند داشته باشد و هیچ محدودیتی در آن وجود ندارد. وقتی با نسخه های آماده پیش بروید، انجام این به روزرسانی ها سخت تر است.

توسعه MVP اجازه می دهد تا به اصطلاح “سریع شکست بخورید، اول شکست بخورید”. نترسید، این فقط یک استارتاپ برای جمع آوری بازخورد است. اشتباهات یاد اجازه ی یادگیری می دهند. در ضمن بدون اینکه بدانید چه عواملی مؤثر و بی تاثیر هستند، ساختن یک ارزش واقعی و ماندگار، کاری غیر قابل تصور است. بنابراین، MVP نشان می دهد که چه چیزی واقعاً مؤثر است و چه مناطقی به پیشرفت نیاز دارند. پس از انتشار MVP ممکن است بخاطر بازخورد کاربر واقعی در دسترس، محصول ایده آلی را برای تشکر از کاربران خود اضافه کنید.


نوشته های اخیر

در خانه کار کردن نیازمند تجربه و ایجاد عادات شغلی است. تنها زمانی به هدف خود می رسید که بتوانید خلاقانه کار کنید. اکنون زمان آن رسیده که کار در خانه هنگام وجود ویروس کرونا را تجربه کنیم. پس نکاتی که باید برای کارکردن در خانه یاد بگیریم را در این مقاله آورده ایم تا بیشترین بهره وری را هنگام کار در خانه در زمان قرنطینه داشته باشید.

یک روتین تنظیم کنید

تنظیم روتین بسیار مهم است. دقایق و ساعات زیادی برای اختصاص دادن به کار دارید. حساب کردن روی تمام این دقیقه ها امری ضروری است.
این کار در شرایط عادی دشوار است. ولی انجام این کار وقتی فرزندان شما به دلیل اپیدمی کرونا به جای مدرسه در خانه هستند سخت تر می شود.

زمان بیدار شدن را تنظیم کنید

بخشی از تنظیم یک روتین به معنای بیدار شدن در ساعت مشخص است. شما نمی توانید هر زمان که توانستید بیدار شوید. این بسیار مهم است که زمانی را برای بیدار شدن و عادت کردن به آن تعیین کنید.
اجازه دهید فرزندانتان یا هر شخص دیگری در آن ساعت بخوابند. شما شغلی دارید، مهم است که به آن بپردازید، مخصوصاً صبح.
خوابیدن و بیدار شدن بدون ساعت مشخص بی نظمی است و طبق تجربه ممکن است منجر به بهره وری کمتری شود.

دوش بگیرید

دوش گرفتن یک روش عالی برای بدست آوردن تمرکز در صبح است. بعضی از افراد ابتدا قهوه می نوشند و بعداً دوش می دهند. خوبه. آنچه مهم است تنظیم روتین و پایبندی به آن است.
دو دلیل برای دوش گرفتن وجود دارد:

  • برای اینکه کاملاً بیدار و متمرکز شوید
  • برای حفظ رعایت بهداشت شخصی

لباس راحت بپوشید

ماندن در لباس خوابتان وسوسه‌انگیز است. اما بهداشتی نیست. می توانید لباس های راحتی مانند شلوارک و تی شرت یا عرقگیر بخرید.
لباس راحت و تمیز مهم است. لباس خواب های ناراحت کننده یا بد بو نه تنها به راحتی شما کمکی نمی کنند بلکه باعث ناراحتی در هنگام کار می شود.

یک دستگاه قهوه ساز بخرید

اگر قهوه می نوشید، آن را در خانه درست کنید. دیگر وقت کافی نیست که خانه را برای خرید قهوه ترک کنید و البته با وجود ویروس کرونا کار درستی نمی باشد.
قهوه در صبح بخشی از کارهای روزمره است و باعث می شود تا روز به خوبی آغاز شود.

فضای کار خود را به اشتراک نگذارید

شاید فقط من اینطور فکر کنم اما فکر می کنم اگر فضای خود را با شخص دیگری به اشتراک بگذارید، بهره ی کاری شما کمتر می شود.
ممکن است پر حرفی باعث شود در کار شما خللی ایجاد شود. ولی هرکسی فرق می کند. اشتراک یک دفتر ممکن است برای شما مفید باشد. اما برای من نیست و می دانم که من تنها کسی نیستم که این تجربه را دارد.

تمرکز ایجاد کنید

برخلاف اینکه ما تمایل داریم در مورد آن فکر کنیم ، تمرکز چیزی نیست که شخص داشته باشد یا نداشته باشد.
تمرکز یک توانایی نیست. تمرکز حالت ذهنی است که می توانید ایجاد کنید.
توانایی ایجاد تمرکز یک نبرد بزرگ است که باید توسط هر شخصی که در خانه کار می کند، بدست آورده شود.

نحوه ایجاد تمرکز

  • از ایمیل ها خودداری کنید
  • از رسانه های اجتماعی خودداری کنید
  • از وب سایت های خبری خودداری کنید

در صورت جلوگیری از این سه مورد، بهره وری شما افزایش می یابد. مشکل این نیست که آن ها زمان شما را می گیرند. مشکل این است که آن ها در داشتن تمرکز شما دخالت می کنند.
هر بار که تمرکز خود را شکسته اید تا به یک ایمیل نگاه کنید چندین دقیقه طول می کشد تا به نقطه ی اول بازگردید.
وقتی قدم به قدم برای کار بدون حواس پرتی برداشته اید، متوجه خواهید شد که می توانید میزان کاری را که می توانید انجام دهید بطور زیادی بهبود دهید.

ناهار را در خانه و ساده تهیه کنید

غذا خوردن در خانه به ویژه در هنگام بروز همه گیری بسیار مهم است. هرچه می خورید، چیزی باشد که سریع و آسان درست شود و سالم باشد.

وعده های غذایی ساده می توانند شامل این موارد باشند:

  • باقی مانده ی شام شب قبل
  • سالاد ماهی یا مرغ
  • سوپ خانگی (با نودل یا بدون نودل)
  • پاستا
  • ساندویچ خانگی
  • میوه ها و سبزیجات

وعده های غذایی خود را برنامه ریزی کنید

اگر قصد خوردن غذای باقیمانده را دارید، تصمیم بگیرید که برای روز بعد غذای اضافی تهیه کنید.
مثلا می توانید یک مرغ کامل یا یک سینه مرغ را قبل از خوردن درست کنید. سپس در حین کار می توانید یک قطعه از آن را جدا کنید و آن را به ساندویچ سالاد مرغ، مرغ با پاستا، ماکارونی با سس گوجه فرنگی و … تبدیل کنید.
راه های زیادی برای بهره مندی از یک مرغ که در یخچال است وجود دارد. از آن برای ساختن چیزهای مختلف فکر کنید.

یک ایده برای جلوگیری از خوردن تنقلات

اگر میوه و سبزی را با ناهار بخورید، تمایل ندارید از تنقلات مصرف کنید. به نظر می رسد میوه ها و سبزیجات بدون احساس خواب آلودگی، به شما احساس سیری و رضایت می دهند.
راحت ترین راه برای خوردن سبزیجات، ذخیره سبزیجات یخ زده مانند هویج خرد شده و کلم بروکلی است. سبزیجات منجمد خود را در مایکروویو ذوب کنید، سپس در فر یا روی یک قابلمه آهنی بر روی شعله کم قرار دهید تا آب تبخیر شود و سپس روغن زیتون یا کره را بریزید.

پیاده روی یا ورزش کنید

کار کردن در خانه برای سلامتی خطرناک است زیرا یک سبک زندگی بی تحرک است. اگر می توانید در همان نزدیکی جایی که با مردم روبرو نشوید پیاده روی کنید، این کار را انجام دهید. در غیر این صورت، برخی از حرکات ورزشی ممکن است به شما کمک کند.

به اندازه کافی بخوابید

هیچ چیز سخت تر از تلاش برای انجام بعضی از کارها زمانی که خواب آلود هستید نیست. خوابیدن برای سلامتی ضروری است و به شما کمک می کند تا عملی پربار تر داشته باشید.

کار در خانه هنگام وجود ویروس کرونا

کار در خانه دشوار است. اما اگر قوانینی را برای دنبال کردن ایجاد کنید، متوجه خواهید شد که بهره‌وری شما متضرر نخواهد شد و در واقع ممکن است به دلیل عدم حواس پرتی، بازدهی بیشتری داشته باشید.
کار در خانه فرصتی است برای انجام بهترین کارها. اما شما فقط زمانی می توانید به این هدف برسید که تصمیم بگیرید روز خود را برای کار بهینه کنید.


نوشته های اخیر

گوگل با استفاده از Bert برای تولید استوری های چرخشی(چرخ فلکی) در جستجو استفاده می کند

آخرین بروزرسانی گوگل اکنون از مدل های الگوریتم Bert به همراه سایر تکنیک های یادگیری ماشین استفاده می کند تا مقالات خبری مرتبط با یکدیگر را در چرخ فلک ها جمع کند.
چرخ فلک های جدید تولید شده توسط الگوریتم Bert در بخش داستان های برتر( Top Stories ) جستجوی گوگل ظاهر می شوند. آن ها به گونه ای طراحی شده اند که به افراد کمک می کند تا بهترین مقالات مرتبط با یک خبر خاص را به راحتی پیدا کنند.
Duncan Osborn، مدیر محصول جستجو گوگل، در اطلاعیه ای توضیح می دهد:

“وقتی در حال جستجوی اطلاعاتی در مورد یک موضوع که در زمان حال وایرال شده هستید – بطور مثال یه خبر ورزشی که به تازگی اتفاق افتاده و یا آخرین پیشرفت علمی – یک چرخه مقاله را در بالای نتایج جستجوی خود مشاهده می کنید که اخبار مربوط به آن موضوع را هایلایت می کند. اکنون، هنگامی که چندین داستان مرتبط با جستجوی شما وجود دارد، ما نتایج را به صورت داستانی ترتیب می دهیم، بنابراین درک ساده ترین موارد مرتبط با آن آسان تر می شود و می توانید تصمیم آگاهانه تری در مورد مقاله های خاص بگیرید. ”

علاوه بر این، چرخ فلک های داستانی برتر گوگل محتوا هایی که به ارائه زمینه و دیدگاه بیشتر برای یک استوری خاص کمک می کنند نیز پوشش می دهند.

بطور مثال می توانید مشاهده کنید برای عنوان جستجو شده ی “NASA news”، چه استوری های به شما نمایش داده می شود.

نمونه استوری گوگل

گوگل بیشتر توضیح می دهد که چگونه از یادگیری ماشین برای تولید این نتایج استفاده می شود:

“برای به دست آوردن این تجربه جدید، ما یک فناوری جدید برای درک استوری تهیه کردیم تا افراد، مکان ها و چیزهای درگیر در یک خبر را شناسایی کنیم و سپس ارتباط بین آنها برقرار کنیم. این فناوری به ما امکان می دهد گروه های متفاوتی از مقالات خبری ایجاد کنیم. برای تولید این گروه ها، ما از انواع تکنیک های یادگیری ماشینی از جمله مدل های BERT برای بررسی مقالات مرتبط استفاده می کنیم و تعیین می کنیم که یک استوری در کجا به پایان می رسد و دیگری آغاز می شود. ”

طبق تحقیقات گوگل، نتایج خوشه بندی در داستان هایی که به وضوح تعریف شده اند، در کمک به افراد برای پیمایش نتایج جستجو برای اخبار جدید و یافتن مناسب ترین مطالب مفید است.

سرانجام، چرخ و فلک های استوری های برتر ( Top Stories ) اکنون حاوی اطلاعات جانبی مانند نقل قول های قابل توجه و انتخاب مرتبط با تکه ها هستند. گوگل خاطر نشان می کند که این تغییرات بخشی از تلاش طولانی مدت برای گسترش انواع پوشش خبری است که کاربران را در نتایج جستجو نشان می دهد.

این به روز رسانی ها از امروز از طریق دستگاه های تلفن همراه در نتایج جستجوی انگلیسی انگلیسی در دسترس هستند و در ماه های آینده به زبان ها و مکان های بیشتری منتقل می شوند.


نوشته های اخیر

گوگل مهم ترین بروزرسانی 5 سال گذشته را انتشار داد. بروز رسانی BERT روی 10% از دستورات جستجو شده تاثیر میگذارد. BERT چیست و چگونه میتواند سئو را تحت تاثیر قرار دهد؟
BERT  مهم ترین بروزرسانی گوگل است.

به گفته ی گوگل، این بروزرسانی بر دستورات جستجو شده ی پیچیده که به محتوا بستگی دارد تاثیر میگذارد.

بر اساس گفته ی گوگل:

” این پیشرفت ها برای بهبود درک زبان، به ویژه جستجو هایی با زبان محاوره ای است. زیرا BERT میتواند به جستجو کمک تا درک دقیق و محتوایی از کلمات جستجو شده داشته باشد و این دستورات را با نتایج مفید تری همراه کند.

به خصوص برای جستجو های محاوره ای و طولانی تر و عباراتی مانند “به” و “برای” که از لحاظ معنایی بسیار مهم هستن، موتور جستجو میتواند محتوا و منظور موجود در کلمات جستجو شده را درک کند. شما میتوانید بصورتی که برای شما حس طبیعی بودن را الغا کند جستجو کنید.”

الگوریتم BERT چیست؟

بیل اسلاوسکی ، متخصص ثبت اختراع در زمینه الگوریتم جستجو BERT را اینگونه توصیف کرد:

” برت یک روش قبل از آموزش پردازش زبان طبیعی است که می تواند بر روی متن بزرگ استفاده شود. این وظایف از قبیل شناخت موجودیت ، بخشی از برچسب زدن به گفتار و پاسخگویی به سؤال از دیگر فرایندهای زبان طبیعی را بر عهده دارد. برت به موتور جستجوی گوگل کمک می کند تا متن زبان طبیعی را از وب درک کند.”